Subiectul performanţei și reușitei profesionale este punctul central al psihologiei organizaţionale și manageriale şi una dintre verigile cele mai slabe din sistemele de management în organizații. În cursurile din zona …
„Off, câte am făcut până acum… și nimeni nu vede, nimeni nu apreciază… Avea draptate Diana că și ea zicea că simte la fel! Nu știu cum toți lucrează, toți …
Vă propunem 3 sfaturi pentru o comunicare ecientă cu un timid, întrucât întâlnim zilnic timizi, iar colaborarea cu ei inuențează și rezultatele activității noastre. Personalitatea unui ințe umane poate încadrată …
Această tipologie de coleg/subaltern este caracterizată de punerea accentului excesiv pe detalii, mai mult poate decât este necesar, întârziind astfel inutil derularea unor procese. Cum recunoaștem? Perfecționistul este o persoana …
Ați întâlnit persoane cărora nimic nu le convine, se supără/enervează pentru motive de el știute, au un limbaj, de foarte multe ori inadecvat, sunt „Gică Contra” la orice, sunt puși …
Cum să gestionăm comportamentul de tip „Făt – Frumos” Pentru a ști cum să gestionăm comportamentul de tip „Făt-Frumos” , haideți să vedem câteva analogii cu personajul basmului. La fel …
Ai ajuns să te simți copleșit de plângerile angajaților referitoare la dificultățile întâmpinate în gestionarea relațiilor cu clienții pretențioși? “Regula nr 1: Clientul are întotdeauna dreptate Regula nr 2: Dacă …
Ce îi determină pe clienți să apeleze la serviciile companiei mele și să nu meargă la concurență? …este o întrebare care merită și un răspuns, după un moment serios de …
În experiența mea de peste 20 de ani în domeniul recrutării, am fost deopotrivă „de ambele părți ale mesei”. Adică, am fost atât în rol de Recruiter/Manager Recrutare, dar și …
În 2024 domeniul achizițiilor este influențat de mai multe tendințe importante. Iată mai jos câteva dintre tendințele anului în procurement şi, fără a avea pretenţia că le-am enumerat pe toate, …