Team coaching
Cât de important este coachingul de echipă?
The strength of the team is each individual member. The strength of each member is the team. Phil Jackson
De ce team coaching? Deoarece companiile în care noi, oamenii, lucrăm funcționează asemeni organismelor. Dacă ceva nu funcționează optim, nu doar procedurile, procesele, strategiile sau politicile sunt “bolnave”, ci cauza este mai profundă. De cele mai multe ori pleacă de la oameni. Oamenii care înseamnă, de fapt, sufletul companiei.
Cel mai adesea cauza este lipsa comunicării sau o comunicare inadecvată. Mergând și mai departe, poate fi vorba de o disonanță între valorile afișate și cele în care omul crede cu adevărat.
Care sunt beneficiile coachingului de echipă?
În team coaching utilizăm un ansamblu de abordări care pot fi folosite atât pentru explorarea straturilor profunde ale unei echipe (convingerile de grup) cât și pentru stimularea performanței asumate a unei echipe. Prin aplicarea lor de către o echipă de coaches profesioniști se facilitează creșterea performanței echipei prin:
- creșterea nivelului de implicare a membrilor echipei în deciziile și acțiunile ei
- un nivel de comunicare asertivă ridicat în cadrul echipei
- îmbunatățirea proceselor de luare a deciziilor
- implementarea mai rapidă a deciziilor luate
- creșterea nivelului de colaborare și sprijin în cadrul echipei
- creșterea nivelului de asumare a rezultatelor la nivel de echipă.
Coaching individual
De ce este coaching-ul atât de util astăzi?
Coaching is unlocking a person’s potential to maximize their own performance. It is helping them to learn rather than teaching them. Timothy Gallwey
Un motiv, despre care Timothy Gallwey vorbește, sunt așa-numiții “producători de stress”. Sunt concepții despre ceea ce ar trebui/ ar fi bine/ este în trend să fii/să faci, care declanșează temeri, frici, blocaje. Acestea manipulează vocea interioară până când nu mai este auzită.
Un bun coach te ajută să privești provocarea dintr-o altă perspectivă. El adresează întrebări la care tu, din paradigma în care te afli, nu te gândești, iar reflecțiile pe care le ai și schimbările care apar se răsfrâng în mai multe domenii ale vieții (Work-Life Balance).