COACHINGSHIP® – leadership-ul care dezvoltă oameni și rezultate sustenabile Într-un context organizațional aflat într-o schimbare continuă, rolul managerului nu mai este limitat la activitățile clasice de planificare, control și evaluare …
Empatia – Inima leadershipului autentic Empatia în leadership înseamnă mult mai mult decât a asculta sau a arăta compasiune. Este capacitatea de a înțelege nevoile reale ale oamenilor, de a …
Întrebări leaderi bune pentru a crea un impact pozitiv: află cum să implici echipa și să comunici eficient. Să ai impact ca lider necesită echilibru delicat între claritate, empatie și …
Cum să gestionăm comportamentul de tip „Făt – Frumos” Pentru a ști cum să gestionăm comportamentul de tip „Făt-Frumos” , haideți să vedem câteva analogii cu personajul basmului. La fel …
Abilități, cunoștințe și talente. Care este diferența dintre ele? Termenul de competențe a fost formulat de armata britanică în timpul celui de-al doilea Război Mondial pentru a defini ofițerul perfect. …
Cum devii leader? Ne naștem leaderi sau devenim? Atunci când vine vorba despre diferenţa dintre a fi leader şi a fi manager, întrebarea frecventă a oamenilor se referă la “calitatea …
Angajatul model. Există sau devine? Asta este o întrebare retorică. De ce să procedezi într-un anume fel cu un angajat care îndeplinește toate sarcinile, nu comentează, nu întârzie, este eficient …
Change Leadership – Be the change, don’t just lead it! Concluziile unui studiu recent arătau că atunci când medicii cardiologi își anuntă pacienții că există un risc sporit …
Inteligență = Succes ? Despre Inteligența Emoțională pe înțelesul tuturor IQ-ul a fost vreme îndelungată considerat drept cheia succesului în viață, astfel că reușita era atribuită în mare parte înzestrării …
Mai este angajatul model un subiect de actualitate in business? Ei bine, da, angajatul model încă este o preocupare pentru manageri. Subiectul performanţei și reusitei profesionale este punctul central al …