Echilibrul ca stare de grație Cum ne poate ajuta PCM – Process Communication Model Indiferent de ”anotimpurile” calendaristice sau … interioare, ne ”întâlnim” deseori cu situații pe care le asimilăm …
Tehnologia este atât de avansată și cu toate acestea, nu ar putea prelua lumea! Derek Williams, expert în customer service (serviciul clienti) și CEO al WOW! Awards for outstanding customer …
De ce “SPUBLIKING”? De ce Public Speaking ALTFEL? Metodă originală de „public speaking” și comunicare prin care înveți să-ți amplifici calitățile și să-ți accepți “defectele” reîncadrându-le inteligent, să-ți transformi slăbiciunile …
„WE SCARE BECAUSE WE CARE” – despre teama de a vorbi in public Ești mereu stresat, presat de treburi sau lucruri pe care trebuie să le rezolvi „ieri”? Ai trac …
Let’s feed the teamwork! Take your feed-back time. A venit și momentul mult așteptat, după o perioadă de izolare care părea interminabilă: reluarea activității la birou, teamwork! Home office-ul are …
Acest articol despre angajatul timid face parte din seria Video: Tipologii de colegi și angajați dificili. Te invităm să vizionezi videoclipurile tipologiilor la acest link. Ce se întâmplă când oamenii …
“Your life isn’t defined by what happens to you; you define your life by how you choose to respond to the things life throws at you. That is the POWER …
Leaderii adevărați sunt cei care cresc, dezvoltă și dăruiesc lumii alți leaderi. Ei sunt modele pozitive pentru cei care îi urmează. Prefixul „anti” plasat înaintea unui cuvânt, îi schimbă sensul la 180 de grade.
Unii angajați au impresia că managerii control freak sunt astfel ca urmare a presiunilor zilnice și a rigorilor pe care le suportă. Managerii susțin că și ei sunt sub presiune, nu au …
La serviciu mergem pentru a practica o profesie din care ne luăm diverse beneficii: statut, utilitate, recunoaştere, apreciere, putere, bani, relaţionare, comunicare, învăţare/dezvoltare etc. Adică, în esenţă, este vorba despre …