Andra Viorica | Human Resources Manager, Logarithmic
Colaborarea cu Dynamic Learning in organizarea activitatilor de teambuilding din 2024 pentru echipa Logarithmic a fost o experienta remarcabila, imbinand perfect dinamismul, invatarea activa si construirea relatiilor de echipa. Am apreciat cum au incurajat colaborarea intre noi prin jocuri atent structurate, care stimuleaza atat mintea, cat si fizicul.
Activitatile au oferit nu doar prilejul de a lucra impreuna in moduri noi, ci si ocazia de a ne cunoaste mai bine intre noi intr-un cadru care a reunit echipele distribuite geografic. Fiecare proba a generat momente de bucurie sau de „Aha”, am activat creativitatea si spiritul de echipa intr-un mod ce ne-a reconfirmat de ce ne place sa lucram impreuna.
Profesionalismul si experienta trainerilor au fost foarte apreciate, iar schimbarea continua a echipelor a oferit perspective noi si o intelegere mai profunda a dinamicii lucrului in echipa.
Dynamic Learning ne-a oferit o experienta „next level”, care ne-a conectat si ne-a incurajat sa exploram noi moduri de colaborare. Suntem recunoscatori pentru aceasta experienta si ii recomandam cu incredere pentru profesionalismul si creativitatea lor in crearea de experiente memorabile.
Alina Barbu | Director Resurse Umane, Somet Construct
Colaborarea Grupului Somet cu Dynamic Learning a avut loc pe parcursul mai multor workshop-uri și cursuri, pe teme de ”Comunicare și cooperare interdepartamentală” și ”Negociere”. Participanții, colegi din toate departamentele, au fost încântați de aceste experiențe de învățare, au trăit adevărate momente de ”aha”; jocurile și exercițiile foarte practice și revelatoare, integrate perfect în tematica vizată, au generat o experiență memorabilă pentru echipa noastră.
Ne-am bucurat de prezența lui Iulian Penescu, el având darul de a îmbina excelent experiența sa profesională cu abilitățile de Senior Trainer, într-o atmosferă de focus și creativitate. Procesul de învățare a decurs pe cât de natural, pe atât de ”cu efect”, fiind facilitat de caracterul interactiv al instrumentelor de training și de lucrul practic în echipe.
Îmi doresc să ne revedem și la alte cursuri, cu deplină încredere că și viitoarele experiențe de învățare vor fi cu impact pozitiv în dezvoltarea echipelor noastre.
Robert-Paul Tănăsescu | Șef Birou Pregătire Profesională Personal, Conpet S.A.
Compania CONPET S.A. a solicitat un program de training Microsoft Office Excel pentru îmbunătățirea competențelor pentru 100+ participanți. Înainte de începerea programului, Dynamic Learning a aplicat chestionare online de stabilire a nivelului de competență pentru fiecare participant la curs. Asta ne-a ajutat în împărțirea celor 100+ participanți în grupe de lucru, astfel încât abordarea și interacțiunea să fie cursive.
Trainerul a trimis participanților înainte de fiecare sesiune fișiere de lucru cu exerciții pregătite pentru fiecare capitol din curs.
Sesiunile de curs s-au derulat interactiv, trainerul a expus foarte clar și pe înțelesul participanților aspectele teoretice apoi au exersat pe fișierele de lucru.
Participanții au apreciat modul de lucru dinamic, suportul și deschiderea trainerului, astfel încât toate exercițiile să fie înțelese și rezolvate de către ei.
Apreciem colaborarea cu Dynamic Learning și dorim să continuăm și cu alte programe de training.
Sorina Donisa | CEO, APT Prohuman
“Am ocazia și plăcerea de a colabora cu Dynamic Learning de mai bine de 10 ani și de fiecare dată ne surprind plăcut cu noi abordări, noi tematici, adaptate la cerințele noastre concrete, păstrând în același timp unicitatea abordării lor, caracterizată prin dinamismul sesiunilor de training, implicarea tuturor participanților și înțelepciunea poveștilor cu tâlc.
De curând ne-au organizat un wokshop de strategie și stabilire obiective care a fost un real success și a primit un feedback excelent din partea participanților. Provocarea organizării celor două zile de workshop a fost dată de mai multi factori printre care amintesc numărul de participanti, mixul de senioritate al acestora, combinarea unei tematici de management prin obiective cu workshop-ul de stabilire a obiectivelor pentru anul respectiv.
Recomand cu încredere echipa Dynamic Learning, oameni pasionați cu adevărat de ceea ce fac!”
Ruxandra Lupsa | HR Director Eastern Europe, Romania | Hungary | Czech Republic
Change management is a generous topic and there are plenty of offers on the market – none like the custom one Iulian & Anca from Dynamic Learning have designed for NXP Semiconductors Romania.
First sessions addressed people managers and program managers – they have enjoyed every minute and had very positive feedback, though all of them had at least one Change Management training before.
Iulian & Anca are a fantastic team, inspired and talented, and they have a fresh approach towards Change Management – seems unique to the market.
We are currently exploring together with Iulian other programmes along with the Change Management – Dynamic Learning curricula is, indeed, “Next Level”.
I recommend Dynamic Learning as a top solution for your training needs, if you are serious and committed to a long-term relationship – because they are, for sure, a long-run partner.
Ioana Soare | Chief Human Resources Officer, LENSA
Am fost vecini de palier ani de zile cu Dynamic Learning și am schimbat deseori opinii & idei pe holuri. Culmea a fost că am reușit să organizăm prima sesiune de training împreună abia după ce ne-am mutat din clădire.
Am optat pentru programul Stronger Together pentru echipa de top management. Dacă la începutul sesiunii pe fețele tuturor participanților se putea citi clar o lipsă totală de interes și dorință de participare, la finalul celor 2 zile de training nu mai voiam să plecăm, ci să mai facem exerciții și studii de caz împreună cu Iulian. Au fost 2 zile pline dar nu de teorie ci de practică: exerciții, studii de caz, jocuri interactive și bineînțeles feedback! Nici noi nu știm cum a reușit Iulian să ne trezească și să ne implice, cert este că am plecat toți cu o super energie de implementat în echipele noastre toate strategiile învățate în urmă sesiunii. Iar partea cea mai bună a fost că Iulian nu ne-a învățat doar să “pescuim” ci ne-a oferit chiar și “undițele” de care aveam nevoie.
Ne-a plăcut experiența atât de mult, încât am decis să organizăm sesiuni și pentru restul echipelor și să devenim și noi super “dynamici”.
Liana Malureanu | Manager Resurse Umane, EUROEST CAR
Dragă echipă Dynamic Learning,
În numele companiei Euroest Car, vă oferim acest feedback sincer și constructiv cu privire la programul de Comunicare și Cooperare Interdepartamentală pe care l-ați susținut recent în cadrul organizației noastre. Apreciez eforturile depuse de echipa Dynamic Learning în furnizarea acestuia și să împărtășim câteva observații:
Expertiză și profesionalism: Am apreciat în mod deosebit nivelul ridicat de expertiză și profesionalism pe care l-ați adus în cadrul cursurilor. Ați demonstrat o înțelegere profundă a subiectului și ați reușit să transmiteți conținutul într-un mod clar și captivant.
Metode de predare angajante: Am fost impresionați de varietatea și eficacitatea metodelor de predare pe care le-ați utilizat în cursuri. De la prezentări interactive la exerciții practice și studii de caz, ați reușit să mențineți angajamentul participanților pe tot parcursul sesiunii.
Adaptabilitate: Ați reușit să adaptați cursurile la nevoile și specificul organizației noastre, integrând exemple relevante și soluții practice care au rezonat cu experiența noastră de lucru. Acest lucru a contribuit la maximizarea relevanței și utilității programelor pentru echipa noastră.
Vă mulțumim pentru eforturile depuse în organizarea și facilitarea acestui program, foarte important pentru noi. Apreciem colaborarea cu echipa Dynamic Learning și ne dorim să continuăm să lucrăm împreună în viitor pentru dezvoltarea și îmbunătățirea continuă a abilităților noastre.
Multumesc.
Alina Manea | HR Manager, Gefco România
Colaborarea Gefco cu Dynamic Learning a început în anul 2016, prin diverse traininguri deschise sau dedicate în întregime echipelor noastre. Am apreciat în mod deosebit metodele interactive de transfer de cunoștințe, profesionalismul și atenția deosebită acordată nevoilor participanților.
În toată perioada colaborării noastre, trainerii Dynamic Learning au dovedit flexibilitate, creativitate, umor, atenție la rezultate, disciplină și punctualitate.
Trainerii Dynamic Learning fac cu usurință trecerea între predare pentru a îmbunătăţi performanţa şi deprinderea comportamentelor necesare pentru realizarea obiectivelor de performanţă, îmbinând cu succes aspectele teoretice cu cele practice.
Ne face o deosebita placere să colaborăm cu Dynamic Learning, iar feed-back-urile pozitive ale colegilor în urma diverselor training-uri, ne dau încredere că am facut alegerea corectă pentru un partener “unlimited”, care ne susține să dezvoltăm echipele și să creăm valoare împreuna!
Viorel Nuță | Senior Manager Cumpărari, FORD România
Dynamic Learning este colaborator FORD Romania în domeniul formării personalului și a livrat cursuri către Departamentul Cumpărări Ford Romania. Apreciem abordarea profesionistă și modul interactiv în care sunt structurate cursurile, formatorul încurajând abordarea structurată a procesului de negociere și lucrul în echipă. Considerăm un plus modul inovativ de facilitare, prin utilizarea mijloacelor video și mediul constructiv din sala de curs. Participanții, atât la nivel de management cat si staff, au oferit un feed-back pozitiv ca urmare a sesiunilor de training. Apreciem potențialul de a livra o gamă extinsă de cursuri de formare a angajaților și recomandăm implicarea Dynamic Learning în programe de dezvoltare a personalului.
Cornelia Pană - Sales and Operations Manager NALA
Când formăm o echipă nouă și deschidem magazin, apelăm la echipa Dynamic Learning pentru formarea consultantelor de vânzare pe Comunicare cu clientul în magazin și vânzare.
De ce apreciem noi colaborarea cu Dynamic Learning?
Interacțiunea la cursuri este minunată, am simțit conexiunea cu echipa lucrând între noi pe situații specifice, iar felul în care trainerii (Iulian Penescu, Alina Andrei) ne-au adresat obiectivele ne-a captat atenția.
Am recalibarat multe forme de a atrage atenția clienților spre produse, modalități de abordare, despre limbajul corpului și cum să îl facem pe client să se întoarcă cu plăcere. Ne-am îmbunătățit semnificativ în a reprezenta imaginea firmei!
Am apreciat deschiderea trainerilor de a ne motiva să împărtășim conștientizări și, cu îndrumarea potrivită, am experimentat abordări noi și am căpătat încredere. Antrenant, interactiv, practic, aplicabil!
Mulțumim, Dynamic Learning!
Liliana Bica | HR Plant Manager – Adient
Din poziția de HR Plant Manager, sunt adepta programelor de dezvoltare a angajaților care folosesc ”materialul clientului”. Pentru a obține rezultatul scontat într-un proiect L&D, cheia o reprezină alegerea furnizorului. Nu este ușor într-o lume atât de concurențială, însă cu criterii bine stabilite, reușești. Din anul 2014 în organizația noastră am început un program de dezvoltare dedicat Team Leaderilor care este structurat pe durata a trei ani. Am folosit un model bine elaborat și interactiv, pentru a identifica obiectivele de dezvoltare și modalități de îmbunătățire a competențelor pe acest nivel de management, alături de Dynamic Learning, companie de consultanță în HR. Ei au caștigat în competiția cu alti furnizori de calitate managementul acestui proiect. Au alocat o echipă de nota 10, consultanți dedicați și cu experiență: Loredana, Adrian, Nicu, Iulian. Feedback-ul de până acum: ”mai vrem…!” și “a fost o alegere benefică”, întrucât programele au impact – în atitudine și în rezultate.
Ionut Costea | Credit Manager - ORACLE
Înainte de toate, trebuie spus că nivelul de pregătire în domeniul analizei financiare al participanților a fost dintre cele mai variate, de la oameni cu experiență vastă până la persoane aflate la început de carieră. Un alt aspect important de care a trebit să se țină cont în structura materialului a fost specificul activității noastre. În acest context, trainerul a reușit să capteze atenția întregii audiențe pe întreaga durată a cursului și a fost receptiv la toate spețele și nevoile noastre. Materialul a avut parte teoretică bine structurată și completată de exerciții practice adaptate specificului nostru. Adrian a răspuns întrebărilor cursanților și a adus explicații suplimentare de fiecare dată atunci când ele au fost necesare pentru înțelegerea subiectului discutat. În același timp atmosfera creată de trainer a fost relaxată și plăcută pe întreagă durata a celor 2 zile de curs. Apreciem întreaga experiență ca una foarte bună și utilă pentru echipa noastră.
Ioana Ebanca | Portfolio Lead - Finance and Accounting Transformation Project, ACCENTURE
Au fost zile cu “aha moments”, cu experiențe relevante. Autenticitatea trainerilor Dynamic Learning a creat o zonă de confort în care participanții au putut dezbate situații la care s-au găsit rezolvări aplicabile în business. Un altfel de curs, foarte dynamic și focusat pe cazuri concrete.
Sorina Bera | CEO Allevo
DIAGNOZA ORGANIZATIONALA, STABILIREA STRATEGIEI IN BUSINESS și PRODUCT MANAGEMENT sunt trei module de curs pe care echipa Dynamic Learning le-a personalizat pentru specificul companiei Allevo și le-a susținut la sediul nostru, implicând activ un grup de 14 persoane. Am fost 14 oameni diferiți, aparținand unor generații diferite (de la 25 până la 65 de ani), cu preocupări și specializări diferite (project management , vânzări, analiza de business, dezvoltare software , testare, implementare, management), dar echipa Dynamic Learning a avut abilitatea să găsească metodele potrivite pentru a ne face să colaborăm, să ne exprimăm ideile și în cele din urmă să construim împreună viziunea a ceea ce este potrivit să facem în continuare pentru a ne crește compania. Mulțumiri și felicitări acestor oameni atât de inspirați și talentați!
Corina PETCU | HR Manager Flexitech România
Anul trecut compania noastră a organizat împreuna cu Dynamic Learning cursul de Problem solving &Decision Making.
Programul susținut de Adrian Veselu ne-a menținut într-o stare de curiozitate și nerabdare. După prima zi abia așteptam să vină ziua următoare ca să aflăm alte lucruri interesante. Aplicațiile practice au fost excepționale – îți pun în valoare absolut toată capacitatea de gândire și creativitate.
Transformarea vizibilă de care am beneficiat pe parcursul acestui program este dovada lucrului într-o echipă deosebită și a eficienței lui Adrian, care este un trainer deosebit.
Mulțumim Dynamic Learning!
Viorica Stoian | HR Consultant CSVision
Așa cum ne place să ne dezvoltăm soluțiile și să fim cei mai buni în aria de proiecte integrate de mobilitate urbană, tot așa ne place să evoluăm și să ne dezvoltăm competențele, atât din punct de vedere tehnic, cât și pe componenta umană. Am înțeles că în business cea mai bună resursă și cel mai puternic diferențiator este omul prin ceea ce face, dar mai ales prin cum face. Din acest punct de vedere, dorim să mulțumim trainerilor Dynamic Learning și în special lui Iulian Penescu, pentru ca au știut cum să identifice talentele și au mers alături de noi pas cu pas, ajutându-ne să creștem, să ne maturizăm și să devenim tot mai performanți.
Echipa Dynamic Learning, prin portofoliul bogat în specializări și talente, ne-a ajutat să ne remodelăm, oferindu-ne pachete de training customizate, atât de necesare unei dezvoltari etapizate.
O echipă promptă, profesionistă, deschisă la colaborare, care se mulează pe nevoile clientului. Recomand cu încredere Dynamic Learning – partenerul nostru de viitor.”
Simona Cârstoiu | Director Resurse Umane, BOG’ART
Bucurie, entuziasm, tact și expertiză, plăcerea de a interacționa, dorința de a da valoare situațiilor de business și de viață, toate acestea sunt apanajul Dynamic Learning prin trainerii pe care îi are. Instruită în Tehnici de Vânzare, Negociere și Tehnici de Prezentare, echipa Bog’Art a primit o serie de module de curs concentrate, sistematizate, documentate și aplicabile în relația organizație – parteneri de afaceri. Succesul sesiunilor de training a fost asigurat de particularizarea strategiilor la specificul activității noastre de antreprenoriat general în construcții. Iulian și echipa ne-au convins că inspirația și creativitatea sunt atuurile omului modern care se dezvoltă pe sine și pe ceilalți într-un cadru organizațional sănătos, dobândind capacitatea de a genera succes atât în plan personal cât și profesional. Mulțumiri Dynamic Learning!
Vili Popescu | R&D Manager - Prysmian Romania
Organizarea teambuildingului a fost ireproșabilă, cu momentele de instruire dinamică bine organizate, cu tematică variată. Au fost jocuri care au fost adresate în primul rând echipei și nu individualităților, care au solicitat creativitatea de grup, potrivit scopului propus – Stronger together. Ele au împletit abilitățile individuale cu momente de învățare în grup, de transmitere de know-how. Toate aceste jocuri au fost inedite pentru noi.
Echipa Dynamic Learning a avut abilitatea de a atrage în mod activ toți membrii echipei de management, ceea ce a rezultat în lipsa tracului și într-o mai bună comunicare și participare a tuturor participanților, comparativ cu alte team buildinguri organizate anterior cu alți furnizori.
Am observat lipsa bisericuțelor, a șusotelilor și a micilor favoruri personale pe criterii de prietenie.
Toți au acționat ca o echipa, fiecare a participat activ și creativ în timpul programului, tinerii au surprins prin integrarea rapidă în colectivul managerilor companiei, prin răspunsurile date și atitudinea luată.
A fost răspunsul natural și normal al echipei de manageri la modul în care echipa Dynamic Learning a condus acest team building.
Romică STOIAN | Manager Departament Servicii Suport, CEZ Vânzare
Excelent structurat, promovat, prezentat, vândut, transferat și cumpărat, cursul online Excelența echipei – secretul performanței susținut pe zoom, de Adrian Veselu și Iulian Penescu, s-a potrivit perfect mai ales în contextul în care echipa de cursanți este dispersată, în regim de telemuncă. În cele două zile online, colegii mei au avut parte de multă conectivitate și interactivitate prin aplicațiile practice derulate la curs. Subiectele prezentate au avut profunzime, pragmatism, conținut aplicat pe realitatea de zi cu zi și au trasat foarte bine direcțiile pentru a fi o echipă performantă. Așteptăm cu nerăbdare colaborarea cu celelalte grupe.
Mulțumim Dynamic Learning!
Ildenis Gafar| Deputy HR Manager, FAURECIA
Programul de Leadership – Conducerea și Motivarea Echipei este foarte interactiv, bazat pe practică, aplicații și o foarte bună ghidare spre concluzii. Exercițiile cu ceilalți participanți oferă o nouă perspectivă, dincolo de teorie, astfel fiind foarte ușor de asumat/acceptat și mai apoi de implementat. Reușește să vină cu un suflu nou asupra situațiilor bine cunoscute și oferă energie și motivare pentru a o lua de la capăt.
Rodica Dragomiroiu | Șef Departament - Direcția Resurse Umane EximBank
Din 2012 EximBank colaborează cu echipa Dynamic Learning pentru organizarea de sesiuni dedicate angajaților băncii, ce au ca scop dezvoltarea competențelor de vânzare și negociere, comunicare și leadership, analiză financiară, în vederea armonizării forțelor de vânzare din punct de vedere al tehnicilor cât și pentru creșterea volumului și calității vânzărilor. S-a pus accent pe aplicarea de principii moderne în conducerea proceselor de vânzare și negociere, pentru dezvoltarea business-ului. Experiența lectorilor, atitudinea proactivă, profesionalismul acestora, orientarea către nevoile de pregătire ale participanților, exemplele practice și relevante pentru cursanți, au făcut ca sesiunile să fie considerate foarte valoroase de către participanți și utile în realizarea obiectivelor stabilite la nivel individual și de echipă. Apreciem echipa Dynamic Learning drept un partener de încredere, cu soluții modern și adaptate la nevoile de business ale organizației, în vederea dezvoltării echipelor.
Dana-Maria Popescu | HR Generalist - Netop Tech
În compania noastră, Comunicarea și Leadership-ul sunt cele două competențe pe care colegii le-au ales pentru dezvoltare în urma unei analize de nevoi interne, astfel că așteptările au fost ridicate. Ne bucurăm că am ales să colaborăm cu Dynamic Learning pentru acest training deoarece au dovedit că sunt un partener de încredere în această etapă de creștere. Le suntem recunoscători pentru un curs memorabil. Ne-am bucurat de o experiență de învățare antrenantă, plină de exerciții interactive, în prezența unui profesionist – Dl. Iulian Penescu. Încă mai primim feedback-uri de la oameni și mai mult de atât, putem observa faptul că pun în practică cele învățate. Felicitări pentru calitatea organizării și pentru reușita de a ne depăși așteptările!
Manuela Cânpean | Șef Birou Administrare Training - Banca Transilvania
Am venit la cursul Microsoft Excel organizat cu Dynamic Learning cu următoarele așteptări: de a avea un ritm susținut, de a aprofunda cunoștințele existente, de a asimila cunoștințe noi care să fie utile în activitatea zilnică. Experiența a fost pozitivă, cursul foarte practic, pregătit exact pe nevoile echipei participante și livrat pe înțelesul tuturor. Felicitări! Am învățat multe lucruri cu aplicabilitate imediată în activitatea noastră. Totul a fost explicat logic astfel încât să putem replica pe situații complexe. Participasem anterior și la alte cursuri, acum însă am înțeles mult mai bine cum funcționează Excel-ul, așa cum l-a prezentat trainerul și cum îl putem valorifica pentru eficientizarea activității, cu ajutorul exercițiilor efectuate în curs. Îmi doresc să ne revedem și la alte cursuri cu aceeași naturalețe în abordare și răbdare în explicarea noțiunilor.
David Chifiriuc | HR Manager, Module Works
Am avut plăcerea să colaborăm cu echipa Dynamic Learning în cadrul unui program de team coaching desfășurat in-house pe parcursul anului 2016 cu scopul îmbunătățirii abilităților de management ale team leaderilor din biroul nostru din București. Loredana Vlădăreanu, coach în acest program, ne-a impresionat prin profesionalismul abordării și dorința sinceră de a ajuta pe fiecare dintre cei șase participanți să-și îmbunătățească, prin tehnici de autoanaliză structurată și planificare SMART, nu numai competențele profesionale ci și, în general, modul de viață. Mulțumim!
Carmen Bucur | Project Sales Manager - REHAU Polymer
Programul Next Level Management, gândit pe structură MBA, este bine conceput și util în sensul că are, fără îndoială, o aplicabilitate practică în munca mea de zi cu zi. A contat mult experiența trainerilor, am înțeles noțiunile transmise pentru a putea fi și aplicate.
Mihaela Ciobanu | Training Manager, Caroli Foods
Am început colaborarea cu Dynamic Learning anul trecut, când alături de trainerul Adrian Veselu am organizat cursul de Finance for non-finance. Anul acesta ne-am întors la ei pentru a livra încă o grupă de curs pe aceeași tematică. Motivul? Adrian este un trainer experimentat care a reușit să facă un curs interactiv menținând atenția și concentrarea participanților, transformând efectiv un curs “rece” (așa cum este perceput cel de finance) într-unul accesibil și plăcut pentru toată lumea. L-am apreciat foarte mult pe Adrian pentru profesionismul lui și am apreciat întreaga echipă de la Dynamic Learning pentru flexibilitatea și implicarea lor ca întregă experiență de învățare să fie cât mai utilă tuturor participanților.
Mihaela Cristina Niculescu | Specialist Resurse Umane, Product Group Trim - Automotive Seating
La începutul anului 2015, din momentul în care am auzit primele cuvinte despre proiectul de dezvoltare organizațională a Team Leaderilor am știut că trebuie să particip activ la acest program; astfel am pornit la drum având cu mine optimismul, ambiția, voința și o echipă extraordinară – Dynamic Learning. Împreună cu echipa Dynamic Learning am reușit să concepem mai multe programe speciale și specifice pentru a acoperi particularitățile organizației noastre. De-a lungul întregii colaborări am reușit să parcurg o nouă etapă în dezvoltarea mea profesională și am descoperit o lume fascinantă. Alături de ei am învățat:
- Să înteleg complexitatea unui proiect de dezvoltare organizațională
- Să gestionez diferențele culturale și să comunic eficient
- Să-mi evidențiez și să-mi exploatez potențialul pentru a obține cele mai bune rezultate
- Să caut soluții pentru eventualele impedimente și să găsesc resurse pentru îndeplinirea lor
- Să am încredere în reușita proiectelor mele
- Ce înseamnă responsabilitatea, disciplina, planificarea, perseverența
- Să mă bucur de succese și să învăț tot timpul atât din realizări, cât și din eșecuri
- Să vorbesc cu oamenii, să-i ascult și să-i înțeleg
- Că succesul într-un proiect depinde foarte mult de modul în care partenerii colaborează și comunică între ei
Cursurile au fost experiențe unice prin experiența trainerilor și abilitatea acestora de a alterna procesul de învățare cu cel de consiliere, carisma și menținerea unei relații deschise față de participanți. Îmbinarea optimă între transmiterea de informații, jocuri de rol, simulări, exerciții și discuții libere, idei creative au implicat activ participanții în demersul de dezvoltare a propriilor abilități și competente. Echipa Dynamic Learning își merită cu prisosință numele, am realizat asta pe parcursul derulării proiectului nostru.
Mihaela Levențiu | Director Resurse Umane, CREDIT EUROPE BANK
Îmi exprim aprecierea față de colaborarea companiei noastre, Credit Europe Bank cu compania Dynamic Learning. Am ales să colaborăm cu Dynamic Learning ca furnizor de servicii de training datorită calității deosebite a serviciilor prestate și a eficienței procesului de învățare. Totodată, echipa de traineri Dynamic Learning, prin profesionalismul membrilor săi, a oferit întotdeauna suport în alegerea celor mai bune opțiuni și soluții pentru solicitările noastre punctuale, legate de nevoia de învățare și dezvoltare a angajaților. În concluzie, recomandăm Dynamic Learning ca fiind un colaborator profesionist și de încredere pentru orice companie cu care va colabora și apreciem serviciile de calitate, flexibilitatea soluțiilor oferite, care au la bază experiența personală a trainerilor în vânzări de servicii financiare și cunoașterea acestei industrii. Menționez că încă din 2008 am colaborat cu trainerul Iulian Penescu pe diverse proiecte, cum ar fi: Tehnici de vânzare, Tehnici de negociere, Leadership și management în domeniul bancar.
Mădălina Ghiragosian | Șef Birou Resurse Umane, ELECTROMAGNETICA
Pentru o companie cu experiență bogată în inginerie și producție cum este Electromagnetica, expertiza trainerilor Dynamic Learning a contat enorm, în cadrul programului Academia de training, în derulare din Ianuarie 2012. Efectele training-urilor Dynamic Learning sunt subtile, dar vizibile și acționează la esența unor problematici pentru care nu este suficient lucrul după șablon. Formarea de bază și activitățile ulterioare, la granița dintre palpabil și abstract, fac din echipa Dynamic Learning o echipă complexă, cu mare capacitate de a se dedica unei palete extinse atât de companii cât și de tematici. În căutarea soluțiilor pentru ca echipele noastre să exceleze, recomand cu toată deschiderea și încrederea echipa Dynamic Learning, care a știut de fiecare dată să spună lucrurilor pe nume cu pricepere și diplomație.
Claudia Chiriță | Director Vânzări, PEUGEOT EURIAL INVEST
Sesiunile de formare organizate și susținute de echipa Dynamic Learning îmi accentuează crezul despre importanța de a fi profesionist, de a avea o imagine cuprinzătoare despre mediul general de business, ‘provocând’ de fiecare dată, o experiență memorabilă. Printr-o abordare aplicată, trainerii Dynamic Learning reușesc să creeze o atmosferă foarte plăcută și antrenantă în timpul cursurilor, reușind să transmită într-o manieră formală mesaje percutante, care generează schimburi de idei și dezbateri constructive. Recomand tuturor celor care vor să se dezvolte profesional, să acceseze cu încredere programele de dezvoltare și instruire pe care compania Dynamic Learning le pune la dispoziție cu implicare, profesionalism și excelență.
Natalia Tudorescu | Manager Achiziții, AUSTRAL TRADE SRL
Mă bucur că am avut șansa de a participa la trainingul „Tehnici eficace de negociere” susținut de dl. Iulian Penescu organizat in-house. Abilitățile de prezentare ale trainerului și formatul cursului ne-au dat ocazia nu doar de a ne exprima ideile, dar și de a învăța cum să facem acest lucru. Cursul este bine structurat, specific activității de zi cu zi și remarcabil de practic. Reprezintă o alegere excelentă pentru toți cei care vor să dobândească perspective noi în negociere, atât în plan de business, cât și în viața personală și reprezintă un pas înainte în dezvoltarea personală a multora dintre noi.
Adrian Sasu | Director de Vânzări, CAPRA NERA by DEESSE of Switzerland
Îmi exprim aprecierea față de echipa Dynamic Learning, în numele companiei CAPRA NERA by DEESSE of Switzerland. Nimic mai surprinzător decât să poți să motivezi și să pregătești 200 de oameni simultan în doar 2 zile; este un rezultat fără precedent pentru noi. O echipă unită de profesioniști care a creat efecte benefice și care a găsit soluția ideală pentru atingerea scopurilor propuse. Acestea sunt cuvintele în care pot descrie echipa și conceptul Dynamic Learning . Colaborarea cu echipa Dynamic Learning este trecută la capitolul SUCCES. Am pornit împreună într-un proiect mare, cu pretenții. A fost un program de TEAM BUILDING având ca temă Leadership-ul în vânzări, completat cu administrarea profesionistă a Galei de premiere. Proiectul a fost organizat pentru 200 de participanți dornici de concediu. Rezultatul de după? Atingerea tuturor punctelor propuse cu 100% efect. Recomand cu toată convingerea echipa Dynamic Learning pentru cei care înțeleg cât de important este să fii pregătit.
Ioana Toma | Director Comercial, Bog'Art Building Management
Cursul Finanțe pentru non-finanțiști este deosebit prin pârghiile pe care le oferă în vederea analizelor financiare, creând premisele unui control al business-ului cât mai eficient. Exemplele și exercițiile din curs au aplicabilitate atât în cadrul departamentului comercial cât și a celorlalte departamente cu care acesta este in interdependenta și cred cu tărie că, oricine urmează acest curs, capătă încredere în gestionarea si dezvoltarea unei afaceri. Structurat în maniera prezentată, cursul prezintă o imagine de ansamblu asupra implicațiilor domeniului financiar, respectiv “unde trebuie să te uiți” în raportările contabile și ce trebuie schimbat, optimizat, negociat pentru realizarea obiectivelor, cât și a elementelor de control pe tot parcursul desfășurării unei afaceri. Într-o economie atât de tumultoasa, avem nevoie de cât mai multe chei de control pentru activitățile desfașurate, să putem să ne corectăm direcția de mers a investiției și să știm care este cel mai bun moment de dezvoltare. Pentru toate aceste aspecte, îmi exprim respectul pentru Adrian Veselu, care a reușit să condenseze elemente greu de înteles pentru cei care nu lucrează cu indicatori financiari și totdată să creeze apetit pentru aceste tipuri de analize.
Ariana Maria LAZA | Manager Learning&Development, GROUPAMA Asigurări
Am colaborat cu Dynamic Learning în cadrul unui proiect de instruire și dezvoltare a abilităților de utilizare a Microsoft Excel, pentru colegi din mai multe departamente din Groupama Asigurări. Participanții au apreciat acest curs ca fiind bine structurat, util, eficient, constructiv, captivant și practic. De asemenea, au apreciat profesionalismul trainerului, deschiderea, abilitățile de transmitere si explicare a informațiilor, abilitățile de adaptare la nevoile participanților. Serviciile oferite de partenerul Dynamic Learning s-au caracterizat prin profesionalism, creativitate, adaptabilitate și seriozitate. Programul de training a fost adaptat la nevoile de dezvoltare ale participanților, a fost centrat pe obiectivele și nevoile companiei noastre și a urmărit în permanență obținerea rezultatelor propuse. Datorită acestor motive, recomandăm compania Dynamic Learning ca un partener serios, care abordează cu atenție și profesionalism nevoile clientului, oferind soluții concrete, viabile în dezvoltarea angajaților.
Cristina Constantinescu | Head of Private Individuals Department, PROCREDIT BANK
Împreună cu echipa mea am participat la cursul “Tehnici de vânzare şi negociere servicii si produse bancare” susţinut de Dynamic Learning in-house. Trainingul a fost unul practic în proporţie de 80%, aşa cum şi stabilisem că ne dorim să fie, şi consider că are o aplicabilitate imediată în activitatea noastră zilnică. Noţiunile care ne-au fost prezentate au fost explicate şi argumentate într-un mod logic şi, astfel, a fost totul uşor de urmărit. Exemplele şi poveștile cu morală pe baza cărora s-a discutat au fost o parte foarte importantă a planului de curs pentru că, în acest fel, informaţiile sunt uşor reţinute şi însuşite. Modul de desfăşurare a cursului pune accent pe atmosfera destinsă, propice pentru învăţare şi acumulare de noţiuni şi tehnici noi. Aşadar, trainingul a fost foarte apreciat de mine şi de echipa mea.
Daniela Șerban | Manager Resurse Umane, Pirelli Bumbești-Jiu
Programul de training in-house “Motivare Non-Financiară” (cursuri + coaching) a fost un prilej excelent, atât pentru mine, cât și pentru ceilalți colegi ai mei participanți, de a descoperi lucruri noi în general, dar mai ales de a ne (re)descoperi pe noi inșine. Personal, am reușit să înțeleg mai bine tehnici și metode pe care să le pot aplica în relația cu coechipierii mei, în rolul de leader al echipei; să cunosc o latură mai puțin vizibilă a unor colegi și să pot empatiza cu aceștia; să mă auto-analizez și să lucrez cu mine însămi, astfel încât să abordez cu succes provocările. Programul a constituit pentru mine un pas susținut în ceea ce privește dezvoltarea personală și totodată, un succes din punctul de vedere al “omului de la HR” care a facilitat livrarea acestuia în organizație. În mod cert, toate acestea nu ar fi fost posibile dacă echipa Dynamic Learning nu ar fi atât de implicată, dinamică și profesionistă. Mai mult decât profesionalism, eu apreciez calitățile umane atât la Iulian Penescu (în calitatea sa de trainer la acest curs), cât și la Loredana Vladareanu (coach în acest program), în sensul în care expertiza într-un astfel de domeniu nu este suficientă dacă oamenii care fac asta nu cred cu tărie și nu se identifică efectiv cu rolul lor. Îi felicit sincer pentru ceea ce fac și felul în care fac lucrurile, pentru faptul că nevoile și interesele clientului primează, iar asta evident duce relația dincolo de “client-furnizor”, transformându-i realmente în parteneri.
Ionela Misculescu | Manager Regional Divizia pentru Medici, BANCA TRANSILVANIA
Lucrez în zona de comercial și cunoștințele avansate de calculator îmi sunt foarte utile pentru previzionări, măsurări de target și bonificații, urmărirea potențialului de business. Cursul Excel – analiză predictivă și suport decizional organizat de Dynamic Learning a făcut posibilă înțelegerea deplină a principiilor de funcționare a Excel-ului. Totul a fost bazat pe exemple practice, pe simulări concrete de situații, ușor aplicabile în activitatea de zi cu zi. Alexandra este foarte atentă la modul și viteza în care cursanții asimilează informația, a empatizat cu noi și a revenit de multe ori pe subiect cu mai multe exemple/ alt mod de a explica atunci când a simțit că este cazul. După cum am menționat, sunt o persoană din Sales (conduc echipa Diviziei pentru Medici din București), dar Big Picture-ul va fi mereu de o mare importanță, iar ce am învățat la curs mă ajută să păstrez focus-ul pe asta: previziunile funcție de istoric, strategia de urmat – toate necesită abilități de xls și îmi dau o nouă perspectivă pentru suportul decizional.
Liliana Bica | Training Manager, PIRELLI TYRES Romania
When you say Dynamic Learning, first you say Iulian Penescu. When Iulian enters the room and sits in front of the auditorium, he first of all has the attitude of a winner, a man you can count on. Because each time, his courses, the knowledge he shares, and the support he offers to the attendees within and after the training, he makes you believe, from the beginning till the end, he’ll take out of a magic hat all the answers! Iulian prepares training programs in the finest details, paying attention to client’s needs, and most important, he builds the project he is involved in with the client’s agreement. I considere this relevant because today in the market, one of the most important requirement is to become the partner for training and organizational development department. I’ve worked with Iulian in certain special projects in training and the input we received from the attendees was very good, but more important, one of the targeted objectives I had, was that after the training, he continued his bonds with the attendees, so that his support assures continuous development. ChoosingDynamic Learning for your projects will be a successful action.
Eugen Florian | Director General, în numele echipei Bog’Art Building Management
Echipa BBM apreciază în mod deosebit colaborarea pe care o are cu specialiștii Dynamic Learning. Remarcăm impactul pozitiv asupra activității organizației noastre în urma programelor de training și teambuilding desfășurate cu trainerii Dynamic Learning. Profesionalismul, puterea de identificare a disfuncțiilor și înțelepciunea din cadrul programelor de formare profesională constituie temeiurile pentru care colaborarea este în continuă derulare. Dezvoltarea noastră este rodul unei munci depuse de astfel de oameni care te fac sa crezi în tine, în echipa ta și nu în ultimul rând în succes.
Sorina Bera | Professional Services Director, ALLEVO (Business Information Systems)
A fost un curs atât de bun, încât nu am regrete că ziua de Sâmbătă mi-am petrecut-o în sala de curs. Este vorba de cursulVânzări strategice B2B, la care am participat la începutul lunii mai, 2012. Nu lucrez într-un departament de vânzări, tangențial sunt implicată în procesele de ofertare sau negociere, dar dl. Iulian Penescu a avut abilitatea să transforme un curs de vânzări într-un curs util oricărei persoane, nu numai pentru dezvoltarea sa profesională, ci și pentru dezvoltarea personală. Pentru asigurarea reușitei în afaceri, opriți-vă din când în când și “ascuțiți-vă toporul” ne-a sfătuit Iulian la sfârșitul cursului. Eu nu pot decât să continui ideea recomandându-vă ca, în cazul în care doriți să vă “ascuțiți toporul”, bateți și la ușa Dynamic Learning. Veți fi surprinși de tematica inedita a cursurilor și, dacă le veți urma, veți fi cuceriți de tehnicile moderne de training aplicate și de profesionalismul echipei.
Camelia Nălucă | Director Resurse Umane, OTTER DISTRIBUTION
Cursul de Excel avansat – analiză predictivă și suport decizional susținut de Dymanic Learning a fost realmente util, întrucât a fost foarte bine structurat, adaptat specificului activității noastre și ne-a ajutat ulterior în proiectele noastre. Trainerul a demonstrat un înalt nivel de profesionalism, prin conținut de calitate și exemple concrete, ușor de înțeles și cu aplicabilitate practică; beneficiul acestui curs a fost acela că am dobândit instrumente “inteligente” în eficientizarea activității noastre. Concluzia este că Excelul poate deveni accesibil și “prietenos”, indiferent de cunoștințele dobândite anterior.
Mirela Balaban | Șef departament Client service, GRAPHTEC DESIGN
Recomand cu căldură cursurile de formare personală și profesională Dynamic Learning. Am participat într-un tur de forță la 3 cursuri în decurs de o lună: Comunicare și cooperare departamentală, Leadership și motivarea echipei, Vânzări strategice B2B. Ritmul a fost unul susținut, cu exemple personale și interacțiuni atât cu trainerii cât și cu ceilalți cursanți. Stilul trainerului a invitat la exprimarea și argumentarea părerilor personale, a invitat la identificarea calităților personale și profesionale ale oamenilor echipei pe care o conduc. Modul de prezentare a materialelor a fost unul liber, în timpul interacțiunilor dintre noi am stabilit principii și tipuri de conduită de succes. Mulțumesc pentru o lună plină de informații noi și interesante care mi-au deschis drumul spre o evoluție solidă și frumoasă.
Cristina Luță | Training Specialist, Department Resurse Umane, ELECTROPUTERE CRAIOVA
Societatea noastră, SC Electroputere SA Craiova, a desfășurat un cursuri de Vânzări B2B și Managementul ședințelor in-house cu Dynamic Learning. Au fost cursuri foarte interactive, care au păstrat un echilibru perfect între teorie și practică. Prezentarea a fost destinsă, concretă și adaptată la situația societății noastre. Formatorii Iulian Penescu și Adrian Veselu a dat dovadă de mult profesionalism, de flexibilitate și creativitate; au reușit să creeze o atmosferă foarte plăcută și să îi implice pe participanți în concluzionarea ideilor.
Daniel Ben-Yehuda | Director General, RAMADA PARK HOTELS
Ca Director General al SC Parc Hotels SA, îmi face plăcere să discut despre colaborarea cu domnul Iulian Penescu și cu echipa Dynamic Learning, în cadrul programului anual de training. Menționez faptul că domnul Iulian Penescu și-a îndeplinit obligațiile contractuale dând dovadă de competență profesională, seriozitate, responsabilitate și implicare. Închei prin a mulțumi domnului Iulian Penescu pentru colaborarea între companiile noastre și îl recomand cu încredere către oricine este interesat de servicii de învățare și dezvoltare a angajaților.
Edit Santa | Director General, BIG PRINT
Next Level Management este un program foarte educativ, proactiv, orientat spre a încuraja descoperirea soluțiilor în mod individual pentru situațiile discutate. Diversitatea participanților ne dă și alte perspective, lucru care ajută în soluționarea provocărilor proprii. Foarte multe exerciții practice care te ajută să conștientizezi situațiile, soluțiile oportune. Este un program compact, practic, util pentru activitatea zilnică de manager. Toți trainerii au avut o abordare practică, clară, concisă dar explicită, atitudine deschisă, pro activă. Nu în ultimul rând, am apreciat aducerea în prim plan a valorilor umane.
Andrei Sârbu | Director Executiv – DELCAR
La Dynamic Learning am avut plăcerea să întâlnesc o echipă de oameni pasionați și dedicați în ceea ce fac. Traineri și consultanți cu personalități diferite, care s-au completat perfect, toți cu experiență bogată și relevantă de business, din care au împărtășit în cursuri, ceea ce a dat relevanță discuțiilor, simulărilor și exercițiilor pe care le-am parcurs. Îmi face plăcere că am ajuns să îi cunosc și să fiu în compania lor pe durata acestui program.
Georgeta Anghel | Manager Zonal Gestiune Clienți - CEZ România
Echipa Dynamic Learning ne-a livrat o serie de cursuri personalizate, concentrate, aplicabile în organizație și programe de teambuilding, la nivel managerial și pe relația cu clienții CEZ. Trainerii Dynamic Learning ne-au convins prin modul în care au facilitat programele că, dincolo de competențe, atitudinea pozitivă și cooperarea sunt atuurile echipelor care se dezvoltă sănătos, dobândind capacitatea de a genera succes la nivel organizațional și satisfacție pentru membrii acesteia. Apreciem deschiderea și profesionalismul trainerilor, exemplele concrete împărtășite din experiența lor profesională. Acum ne întoarcem la activitatea noastră cu o atitudine nouă, pozitivă, să punem în aplicare cunoștințele și abilitățile pe care tocmai le-am dobândit. Mulțumim, dynamic team!
Andrei-Dorin Soare | Director Operațiuni, AKKA Technologies
Așa cum am așteptat, echipa Dynamic Learning a dat, încă o dată, dovadă de profesionalism și orientare către client, respectiv către nevoile noastre, ale echipei AKKA Technologies. Ca de obicei, programul a fost adaptat în totalitate obiectivelor noastre, iar rezultatele nu au întârziat să apară. Organizare impecabilă, focus pe rezultat, adaptare continuă la evoluția echipei și identificarea nevoilor clare, au reprezentat punctele forte. Rezultatele în interiorul echipei au fost imediate, iar valoarea adăugată pentru echipă a fost soluția nevoilor noastre: comunicarea eficientă în interiorul echipei și funcționarea ca ECHIPĂ! Încă o dată, vă mulțumesc pentru sprijinul și profesionalismul de care ați dat dovadă!
Daniel Rotaru | Head of Growth Mirro
Ne bucurăm că avem oportunitatea de a colabora cu Dynamic Learning. De la prima interacțiune am reușit să stabilim obiective comune, cu ajutorul cărora am conturat un parteneriat pe termen lung.
Kudos pentru profesionalism, calitatea serviciilor și pentru o echipă pasionată!
Mihnea Spataru | Chief Operating Officer, My Geisha
Sunt foarte încântat de noua colaborare cu Dynamic Learning. Am întâlnit o echipă profesionistă, care a pregătit minuțios cursul special customizat pentru my Geisha și împreună am realizat obiectivul de a îmbunătăți abilitățile de vânzări ale Beauty Consultanților noștri. Sunt convins că vom avea și alte proiecte de succes împreună.