Curs Open A Conduce cu Inteligența Emoțională
OBIECTIVE
- Dezvoltați inteligența emoțională! Conduceți puternic cu prezență și impact!
- Obțineți perspective emoționale valoroase și conștientizare pentru a inspira și menține relații productive.
- Utilizați empatia pentru a promova relații puternice.
- Aplicați practici de comunicare colaborative, incluzive și creative.
- Valorificați abilitățile motivaționale inteligente din punct de vedere emoțional pentru a obține rezultate în echipă.
- Networking și învață de la un grup divers de colegi din diferite funcții, industrii și țări.
AGENDA CURSULUI
Inteligenţa Emoţională
- EQ (inteligență emoțională) Concept
- 5 competențe EQ: Automotivare, Autocunoastere, Managementul emotiilor, Managementul relatiilor interpersonale, Abilități sociale și empatie
- Diferite tipuri de inteligente
- Sistemele funcționale ale creierului și EQ
Conduceți puternic cu prezență și impact (autoreglare)
- Atitudine profesională şi responsabilitate ȋn conducere
- Competenţe, comportamente, acţiuni ale liderului
- Valorile intrinseci – factori care determină stilul de leadership
- Leadership versus management
- Tipuri de putere si cum le utilizam ȋn leadership emotional
Liderii sunt încrezători, onești, direcți, consecvenți (conștiința de sine)
- Autoevalurea emotionala si increderea in sine (momente cheie)
- Explorarea si intelegerea propriilor reactii fata de momentele cheie
- Fereastra lui Johari (metoda de autodiagnoză)
- Controlul emotional vs managementul emotiilor
- Tehnici de control emotional: Semaforul emotional
- Alegerea sentimentelor si comportamentelor pozitive in cursul momentelor cheie
Liderii conduc prin exemplu, inspiratori, nu se tem de lucruri dificile, concentrați și motivați (motivație)
- Diferenţe ȋntre motivare şi motivaţie
- Cele 4 motivaţii de bază: puterea, realizarea, relaţionarea, siguranţa
- Variabile ce influentează punerea ȋn practică a motivaţiei individului
- Tipuri de comportamente care au la baza motivatii intrinseci
- Cum sa influentezi prin EQ fiecare tipologie comportamentala
- Menţinerea nivelului motivaţional prin EQ
Liderii sunt buni comunicatori, abordabili și îi ascultă pe ceilalți (abilități sociale)
- Identificarea nevoilor, motivaţiei şi a interesului celor cu care interactionezi
- Tipuri de ascultare de utilizat in EQ: pasivă, selectivă, activă
- Stricta interpretare: paradigma mentală şi poziţiile defensive
- Tehnici de comunicare empatică
- Crearea relaţiilor cu ajutorul empatiei şi ascultării active
TARIF
Tariful include:
- suport de curs, materiale, diploma de participare
DETALII SUPLIMENTARE ȘI ÎNSCRIERI
daniela.penescu@dynamic-learning.ro
+40 744 65 27 00
TRAINER | Iulian PENESCU
Iulian a ocupat poziții de management și a coordonat cu succes echipe de producție și vânzări, în prezent este Managing Partner DYNAMIC LEARNING. Are o experiență de peste 14 ani în training.
A primit recunoaşteri pentru rezultatele obţinute personal şi cu echipele coordonate:
- “Cel mai popular trainer al anului din companii de consultanță”, Business Edu Awards 2010
- “Manager cu rezultate deosebite in dezvoltarea afacerii ” – AVIVA 2003
Ȋn cursurile susţinute ȋmpărtăşeşte din experienţa proprie şi determină atitudinea specifică unui leader: crește oamenii și vei crește și tu cu ei, nu-i ține jos, căci vei rămâne și tu jos!
Pentru o perspectivă de ansamblu puteți completa cursul prezent cu cursurile Managerul Coach și Abilități de management.
Foto credit http://pexels.com/
Course Features
- Lecture 0
- Quiz 0
- Duration 2 days
- Skill level Toate nivelurile
- Language Română
- Students 12
- Assessments Yes