Curs A Conduce cu Inteligența Emoțională

• Dezvoltați inteligența emoțională! Conduceți puternic cu prezență și impact!
• Obțineți perspective emoționale valoroase și conștientizare pentru a inspira și menține relații productive.
• Utilizați empatia pentru a promova relații puternice.
• Aplicați practici de comunicare colaborative, incluzive și creative.
• Valorificați abilitățile motivaționale inteligente din punct de vedere emoțional pentru a obține rezultate în echipă.
• Networking și învață de la un grup divers de colegi din diferite funcții, industrii și țări.

Inteligenţa Emoţională

• EQ (inteligență emoțională) Concept
• 5 competențe EQ: Automotivare, Autocunoastere, Managementul emotiilor, Managementul relatiilor interpersonale, Abilități sociale și empatie
• Diferite tipuri de inteligente
• Sistemele funcționale ale creierului și EQ

Conduceți puternic cu prezență și impact (autoreglare)

• Atitudine profesională şi responsabilitate ȋn conducere
• Competenţe, comportamente, acţiuni ale liderului
• Valorile intrinseci – factori care determină stilul de leadership
• Leadership versus management
• Tipuri de putere si cum le utilizam ȋn leadership emotional

Liderii sunt încrezători, onești, direcți, consecvenți (conștiința de sine)

• Autoevalurea emotionala si increderea in sine (momente cheie)
• Explorarea si intelegerea propriilor reactii fata de momentele cheie
• Fereastra lui Johari (metoda de autodiagnoză)
• Controlul emotional vs managementul emotiilor
• Tehnici de control emotional: Semaforul emotional
• Alegerea sentimentelor si comportamentelor pozitive in cursul momentelor cheie

Liderii conduc prin exemplu, inspiratori, nu se tem de lucruri dificile, concentrați și motivați (motivație)

• Diferenţe ȋntre motivare şi motivaţie
• Cele 4 motivaţii de bază: puterea, realizarea, relaţionarea, siguranţa
• Variabile ce influentează punerea ȋn practică a motivaţiei individului
• Tipuri de comportamente care au la baza motivatii intrinseci
• Cum sa influentezi prin EQ fiecare tipologie comportamentala
• Menţinerea nivelului motivaţional prin EQ

Liderii sunt buni comunicatori, abordabili și îi ascultă pe ceilalți (abilități sociale)

• Identificarea nevoilor, motivaţiei şi a interesului celor cu care interactionezi
• Tipuri de ascultare de utilizat in EQ: pasivă, selectivă, activă
• Stricta interpretare: paradigma mentală şi poziţiile defensive
• Tehnici de comunicare empatică
• Crearea relaţiilor cu ajutorul empatiei şi ascultării active

Tariful include:

•  suport de curs, materiale, diploma de participare

DETALII SUPLIMENTARE ȘI ÎNSCRIERI

daniela.penescu@dynamic-learning.ro
+40 744 65 27 00

Iulian a ocupat poziții de management și a coordonat cu succes echipe de producție și vânzări, în prezent este Managing Partner DYNAMIC LEARNING. Are o experiență de peste 14 ani în training.

A primit recunoaşteri pentru rezultatele obţinute personal şi cu echipele coordonate:

• “Cel mai popular trainer al anului din companii de consultanță”, Business Edu Awards 2010
• “Manager cu rezultate deosebite in dezvoltarea afacerii ” – AVIVA 2003

Ȋn cursurile susţinute ȋmpărtăşeşte din experienţa proprie şi determină atitudinea specifică unui leader: crește oamenii și vei crește și tu cu ei, nu-i ține jos, căci vei rămâne și tu jos!

Pentru o perspectivă de ansamblu puteți completa cursul prezent cu cursurile Managerul Coach și Abilități de management.

Foto credit http://pexels.com/