Feedback to Fuel Motivation, Workshop 12 noiembrie 2026
CONTEXT
Feedbackul este una dintre cele mai importante responsabilități ale unui manager. Și, paradoxal, una dintre conversațiile pe care managerii le amână cel mai des sau le gestionează într-un mod care produce exact efectul opus celui dorit.
Un feedback formulat greșit poate genera defensivă, justificări, frustrare sau demotivare. Un feedback bine condus poate clarifica așteptările, crește responsabilitatea și îl poate ajuta pe angajat să găsească singur soluții pentru îmbunătățirea performanței.
Feedback That Motivates este un workshop intensiv și practic, dedicat managerilor care vor să transforme feedbackul dintr-un moment inconfortabil într-un instrument real de leadership.
NU DOAR VORBIM DESPRE FEEDBACK. ÎL EXERSĂM.
Workshopul este construit în stilul Dynamic Learning: 20% concepte și 80% practică.
Vom lucra cu situații manageriale, exerciții, demonstrații, reformulări „Așa NU / Așa DA”, discuții în perechi și mini role-play-uri.
Participanții vor putea aduce inclusiv situații reale din propriile echipe și vor construi conversații de feedback pe care le pot utiliza ulterior în practică.
Formular de Înscriere la Workshop
CE VOM LUCRA ÎMPREUNĂ
-
De ce feedbackul nu produce întotdeauna schimbare
Intenția managerului versus impactul asupra angajatului. Cele mai frecvente greșeli care transformă feedbackul într-o sursă de defensivă sau demotivare.
-
Feedbackul care motivează
Cum separăm persoana de comportament. Cum discutăm despre fapte și impact fără etichetări, generalizări și acuzații.
-
O structură simplă pentru conversațiile de feedback
FAPT → IMPACT → PERSPECTIVĂ → AȘTEPTARE → ACȚIUNE
Un model practic pe care managerii îl pot utiliza imediat în conversațiile cu oamenii din echipă.
-
Din feedback în conversație
Cum folosim întrebările și ascultarea pentru a înțelege perspectiva angajatului și pentru a stimula asumarea responsabilității.
-
Feedback în situații dificile
Vom lucra pe situații reale: angajat performant cu o atitudine dificilă, greșeli repetate, rezultate sub așteptări, lipsă de implicare, justificări și rezistență la feedback.
-
De la feedback la angajament
Cum încheiem conversația cu așteptări clare, acțiuni concrete, responsabilități și follow-up.
BENEFICII PARTICIPANȚI
La finalul vei ști:
-
- să diferențiezi feedbackul care corectează de feedbackul care demotivează;
- să vorbești despre comportamente și rezultate fără să ataci persoana;
- să formulezi feedbackul clar, concret și orientat spre soluții;
- să reduci reacțiile defensive ale interlocutorului;
- să folosești întrebările pentru a transforma feedbackul într-o conversație, nu într-un monolog;
- să gestionezi situațiile în care angajatul se justifică, respinge feedbackul sau nu își asumă responsabilitatea;
- să transformi conversația de feedback într-un acord concret privind acțiunile viitoare;
- să folosești feedbackul nu doar pentru corectarea greșelilor, ci și pentru consolidarea comportamentelor performante.
CU CE PLECI DIN WORKSHOP
Pe lângă experiența practică, fiecare participant primește Feedback Conversation Canvas – un instrument de o pagină pentru pregătirea conversațiilor dificile:
Fapte → Impact → Întrebări → Perspectiva angajatului → Așteptări → Acțiuni → Follow-up
Iar la final fiecare manager își va construi propriul Personal Action Point: o conversație reală de feedback pe care urmează să o poarte cu unul dintre oamenii săi.
DE CE SĂ PARTICIPI?
FEEDBACKUL NU TREBUIE SĂ FIE O CONVERSAȚIE DE CARE OAMENII SE TEM.
Poate deveni una dintre cele mai valoroase conversații dintre un manager și oamenii săi.
FEEDBACK THAT MOTIVATES
Transformă conversațiile dificile în oportunități de implicare, responsabilitate și performanță.
CUI SE ADRESEAZĂ
Workshopul este destinat managerilor, team leaderilor, supervisorilor și profesioniștilor care coordonează oameni și au nevoie să poarte conversații de feedback clare, constructive și orientate spre performanță.
DETALII DE PARTICIPARE
Timp alocat: 2.5 ore – 13.00-15.30
Format: workshop interactiv
Participare: fără costuri
Locuri: limitate
Sesiuni dedicate: Doriți un program exclusiv pentru echipa voastră? Stabilim împreună perioada de desfășurare.
DETALII SUPLIMENTARE
daniela.penescu@dynamic-learning.ro
+40 744 65 27 00
SENIOR TRAINER | Alina Andrei I Senior Trainer
Detalii Curs
- Lecture 0
- Quiz 0
- Durată 3 ore
- Skill level Toate nivelurile
- Language Română
- Students 0
- Assessments Self
