Legislația Muncii

Acest curs de Legislația Muncii are ca scop însușirea de către participanți, în mod interactiv și eficient, modalitățile de a aplica Legislația Muncii în companie. Sunt incluse abordări actuale pentru a dezvolta expertiza specialiștilor care au în fișa postului această responsabilitate.

Capitolul 1

• Izvoarele raporturilor de muncă: actele normative în vigoare: legi, ordonante, ordonante de urgenta, ordine/ Izvoare specifice de dreptul muncii – Regulamentul Intern, Contractul Colectiv de Muncă, Regulament de Organizare și Funcționare/ Practica judiciară
• Dosarul personal al salariatului – conform H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor
• Încheierea contractului individual de muncă pe durată nedeterminată si determinată

Capitolul 2

• Contract de muncă cu clauza de telemuncă. Contract de munca la domiciliu.
• Contract individual de muncă cu timp parțial
• Contract de muncă temporară

Capitolul 3

• Modificarea contractului individual de muncă

Capitolul 4

• Suspendarea contractului individual de muncă

Capitolul 5

• Încetarea contractului individual de muncă

Capitolul 6

• Clauze specifice ale contractului individual de muncă

Capitolul 7

• Timpul de muncă și timpul de odihnă

Capitolul 8

• Concedierea. Definiție. Interdicții.
• Concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului
• Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului

Capitolul 9

• Salarizarea. Definiții. Noutăți legislative

Capitolul 10

• REVISAL – Registrul general de evidență a salariaților

Capitolul 11

• Angajare cetățeni non UE în România

Capitolul 12

• Răspunderea juridică. Regulamentul Intern (RI)

Capitolul 13

• Negocierea colectivă. Contractul Colectiv de Muncă

Capitolul 14

• Răspunderea juridică:
• Răspunderea disciplinară. Prerogativa angajatorului. Tipuri de sancțiuni disciplinare
• Răspunderea patrimonială în dreptul muncii
• Răspunderea contravențională în dreptul muncii. Definiții, tipuri de contravenții.
• Răspunderea penală în dreptul muncii

Capitolul 15

• Jurisdicția muncii

Capitolul 16

• Discriminarea în relațiile de muncă
• Combaterea discriminării la locul de muncă

Capitolul 17

• Fișa de post

Capitolul 18

• Legislație, doctrină, jurisprudență

Tariful include:

•  livrare curs 3 zile, 10.00-16.00
•  suport de curs și materiale de lucru; diploma de participare la curs

DETALII SUPLIMENTARE ȘI ÎNSCRIERI

daniela.penescu@dynamic-learning.ro
+40 744 65 27 00

Claudia are experiență ca HR Manager în industriile de: Aviație, FMCG, Oil&Gas, Bancar, Construcții, cu capacitatea de a de a se adapta la provocările de business în context internațional. aspecte ce i-au conferit specializare practică în ariile HR-ului cu abilități înalt apreciate în:

• Gestionarea etapelor procedurilor HR și a Collective Labor Agreement (CLA)
• Conducerea și medierea de negocieri Collective Labor Agreement (CLA)
• Asigurarea implementării corespunzătoare a termenilor negociați