”Pastilele de învățare” sunt scurte sesiuni de training, care n general, îmbină informațiile teoretice cu diverse jocuri, role-play-uri, teste pe o temă anume, cu o durată între 2 și 4 …
Fiecare curs de Management de Produs începe, invariabil, cu un slide de PowerPoint care are ca titlu Ce este un Product Manager, urmat de un al doilea, intitulat Care este …
Cum au evoluat cele mai importante medii de promovare? Cum poate o companie, în condițiile exploziei rețelelor de socializare și a fragmentării mediilor de comunicare, să utilizeze eficient toate canalele …
Marile inovații sunt rare și nu pot fi prevăzute. Cu toate acestea, inovația a redevenit prioritatea numărul unu pe ordinea de zi a corporațiilor. Ea este redescoperită ca un factor …
Este bine să ne orientăm doar către furnizori de top? Unii specialiști în achiziții, purchasing, procurement sunt de părere că răspunsul la această întrebare este DA. În opinia mea, aș …
Unii angajați au impresia că managerii control freak sunt astfel ca urmare a presiunilor zilnice și a rigorilor pe care le suportă. Managerii susțin că și ei sunt sub presiune, nu au …
La serviciu mergem pentru a practica o profesie din care ne luăm diverse beneficii: statut, utilitate, recunoaştere, apreciere, putere, bani, relaţionare, comunicare, învăţare/dezvoltare etc. Adică, în esenţă, este vorba despre …
În calitate de manager, nu puteți veni cu soluții pentru toate problemele. În multitudinea de informații transmise și de interacțiuni, conflictele pot apărea și evolua, provocate de neînțelegeri, dezacorduri sau …
Fiecare cuvânt pe care îl rostim are un impact pozitiv sau negativ. Zilnic folosim cuvinte care sunt afectuoase, ne inspiră, ne amuză, ne încurajează și ne motivează. De asemenea, folosim …
Echipa Dynamic Learning a fost solicitată pentru un program de coaching individual și de echipă, în vederea armonizării membrilor. Ca și coordonator de proiect, la nivel de echipa am înțeles …